﻿<?xml version="1.0"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="http://column.uneedadv.com/cn/skins/common/feed.css?303"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="zh-cn">
		<id>http://column.uneedadv.com/cn/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%E7%89%B9%E8%BE%91%3A%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5</id>
		<title>特辑:许盈宜-工作之未来 - 版本历史</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://column.uneedadv.com/cn/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%E7%89%B9%E8%BE%91%3A%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://column.uneedadv.com/cn/index.php?title=%E7%89%B9%E8%BE%91:%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5&amp;action=history"/>
		<updated>2026-08-13T18:21:43Z</updated>
		<subtitle>本wiki的该页面的版本历史</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.23.17</generator>

	<entry>
		<id>http://column.uneedadv.com/cn/index.php?title=%E7%89%B9%E8%BE%91:%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5&amp;diff=2460&amp;oldid=prev</id>
		<title>2014年12月8日 (一) 10:51 Uneedadv</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://column.uneedadv.com/cn/index.php?title=%E7%89%B9%E8%BE%91:%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5&amp;diff=2460&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2014-12-08T10:51:43Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-left'&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;'&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;←上一版本&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;2014年12月8日 (一) 10:51的版本&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;第4行：&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;第4行：&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p align=&amp;quot;center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;font size=&amp;quot;4&amp;quot; color=&amp;quot;#0000FF&amp;quot;&amp;gt;'''许盈宜-工作之未来'''&amp;lt;/font&amp;gt;&amp;lt;/P&amp;gt; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p align=&amp;quot;center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;font size=&amp;quot;4&amp;quot; color=&amp;quot;#0000FF&amp;quot;&amp;gt;'''许盈宜-工作之未来'''&amp;lt;/font&amp;gt;&amp;lt;/P&amp;gt; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;font style=&amp;quot;font-size: 11pt&amp;quot;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;font style=&amp;quot;font-size: 11pt&amp;quot;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[Image:&lt;/del&gt;许盈宜&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;(Gloria Hsu).jpg|thumb|370px|left|link=|雕绘艺术家　许盈宜（Gloria Hsu）&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;BR&amp;gt;学历：&amp;lt;Br&amp;gt;英国爱丁堡大学企管硕士&amp;lt;BR&amp;gt;&amp;lt;BR&amp;gt;现任：&amp;lt;BR&amp;gt;商情百科　艺术总监&amp;lt;BR&amp;gt;东南科技大学　兼师讲师]]&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;{{雕绘艺术家 &lt;/ins&gt;许盈宜 &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;女仕}}&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;每个人开始工作时，几乎都充满希望的光辉，但在经过若干年的历练后，似乎觉得心在失落……。&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;每个人开始工作时，几乎都充满希望的光辉，但在经过若干年的历练后，似乎觉得心在失落……。&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Uneedadv</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://column.uneedadv.com/cn/index.php?title=%E7%89%B9%E8%BE%91:%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5&amp;diff=2453&amp;oldid=prev</id>
		<title>Uneedadv：保护“特辑:许盈宜-工作之未来”（[编辑=仅允许管理员]（无限期）[移动=仅允许管理员]（无限期））</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://column.uneedadv.com/cn/index.php?title=%E7%89%B9%E8%BE%91:%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5&amp;diff=2453&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2014-12-08T10:43:52Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;保护“&lt;a href=&quot;/cn/%E7%89%B9%E8%BE%91:%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5&quot; title=&quot;特辑:许盈宜-工作之未来&quot;&gt;特辑:许盈宜-工作之未来&lt;/a&gt;”（[编辑=仅允许管理员]（无限期）[移动=仅允许管理员]（无限期））&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-left'&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;'&gt;
				&lt;td colspan='1' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;←上一版本&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='1' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;2014年12月8日 (一) 10:43的版本&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan='2' style='text-align: center;'&gt;&lt;div class=&quot;mw-diff-empty&quot;&gt;（没有差异）&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Uneedadv</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://column.uneedadv.com/cn/index.php?title=%E7%89%B9%E8%BE%91:%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5&amp;diff=2452&amp;oldid=prev</id>
		<title>Uneedadv：以“{{国际商情.商情百科 专栏版型A002}} {{雕绘艺术家 许盈宜}} {{国际商情.商情百科 专栏上版型A002}} &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot; color...”为内容创建页面</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://column.uneedadv.com/cn/index.php?title=%E7%89%B9%E8%BE%91:%E8%AE%B8%E7%9B%88%E5%AE%9C-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E6%9C%AA%E6%9D%A5&amp;diff=2452&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2014-12-08T10:43:40Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;以“{{国际商情.商情百科 专栏版型A002}} {{雕绘艺术家 许盈宜}} {{国际商情.商情百科 专栏上版型A002}} &amp;lt;p align=&amp;quot;center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;font size=&amp;quot;4&amp;quot; color...”为内容创建页面&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;新页面&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{国际商情.商情百科 专栏版型A002}}&lt;br /&gt;
{{雕绘艺术家 许盈宜}}&lt;br /&gt;
{{国际商情.商情百科 专栏上版型A002}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;p align=&amp;quot;center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;font size=&amp;quot;4&amp;quot; color=&amp;quot;#0000FF&amp;quot;&amp;gt;'''许盈宜-工作之未来'''&amp;lt;/font&amp;gt;&amp;lt;/P&amp;gt; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;font style=&amp;quot;font-size: 11pt&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Image:许盈宜(Gloria Hsu).jpg|thumb|370px|left|link=|雕绘艺术家　许盈宜（Gloria Hsu）&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;BR&amp;gt;学历：&amp;lt;Br&amp;gt;英国爱丁堡大学企管硕士&amp;lt;BR&amp;gt;&amp;lt;BR&amp;gt;现任：&amp;lt;BR&amp;gt;商情百科　艺术总监&amp;lt;BR&amp;gt;东南科技大学　兼师讲师]]&lt;br /&gt;
每个人开始工作时，几乎都充满希望的光辉，但在经过若干年的历练后，似乎觉得心在失落……。&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
观光系的小芬非常喜欢与人互动，毕业后立即到旅游行业工作，努力考取领队执照，为了可以带团到不同国家去旅游，但在工作几年后，对于工作时间的不固定，不像一般上班族周休二日，收入也不见得比较好，小芬愈来愈在意。于是在朋友的介绍下，兼职从事过保险业务，却自觉无法克服陌生开发的压力而放弃。因此，小芬对于工作的未来感到不安定了。&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
来自工作的挫折感可能以多样的方式呈现，最常见的情况是：人们可能觉得陷入困境，困在不够好、远低于自己的期待、或是永远也达不成梦想与希望的困惑里。「我到底该做什么？」，许多来咨询的朋友都会问出这样的问题，他们的人生至此有如停滞不前，而困难的是：他们并不是亳无行动，而是由于一次又一次地尝试，却仍无法累积成功经验，变成有价值、有意义的工作成就。&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
兴趣不一定等于能力或天职，这是我通常给首次来咨询朋友们的回复。我遇过许多过着看似光鲜亮丽生活的人，他们本应感到快乐，但其实不然。所以，很显然的，物质上的报酬并无法给这些「工作宠儿」所渴望的满足感与幸福感。找不到合适工作的问题，不仅来自外在，同时也来自内在。&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
外人对您的严厉批判可能让您自己丧失了自信心，而且已深入潜意识。在工作不得志的情况下，有些人仍会努力往上爬，但其实内在已受伤很深，在成功之后，也会不自觉地迫使下属经历同样的痛苦。因此，外在的具体成功并不一定会将您自己带向「天职」的方向，唯有您忠于自己的本质，而且必须相信您自己所具备、或尚未发挥出来的潜力，否则，在一生工作的历程中，您必会败下阵来，被外界或自己的错误的期待彻底击垮。&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
许多伟人并非一开始就是领导者或是有成就的人，甚至一开始是被人们所放弃栽培的人，不同的是：他们不会为了不值得竞争的工作而竞争，他们是透过工作中得到更多的启发与挑战，最终找到自己的天职。&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
工作，重要的不仅只是成功，而是在经历痛苦后成为一个更有深度、更具视野与更有成熟度的自己，并且透过自己的丰富成就工作的重要性。&lt;br /&gt;
&amp;lt;/font&amp;gt; &lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;p align=&amp;quot;left&amp;quot;&amp;gt;◎文:许盈宜 &amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
{{国际商情.商情百科 专栏下版型A002}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Uneedadv</name></author>	</entry>

	</feed>