專欄:呂榮海律師執業30年代表案例(六.1)
第六章 勞資關係‧天下事必有對 ―天下事，必有對。盛者衰之對，強者弱之對。(呂祖謙，易說) 1、律師初體驗1981年我初任律師，沒有什麼社會關係，只是不知怕，就幹起了律師。可能是當時律師執照開放的少，那一年才27位，我作為「菜鳥」律師竟開始有一些小案件來委任。其中，印象較深刻的是:一個基隆港務局的碼頭工人於掛纜繩時被掉落之原木壓死，我受其家屬委任對港務局提起損害賠償之訴。這是我的律師初體驗。 當時仍是戒嚴、威權時代，港務局仍由軍方掌管，小老百姓對軍管機關提起訴訟，如何證明港務局有過失，並不容易。所幸，當時碰到黃熙嫣法官依法公正調查證據，判決港務局應賠償40多萬元台幣，當時，台北市忠孝東路房子一坪才5、6萬元台幣。 於是，我有了初體驗的勝利，也開始了多起為勞動階級維權的工作。1983年，有兩位雲林縣的年輕人在台北的工廠當工人，因「有機溶劑」中毒而不良於行，委任我對工廠提出損害賠償之訴，也獲得了賠償。當時，尚未有勞動法，最常用的法律是民法第184條「違反保護他人之法律，推定有過失」，工廠違反勞工安全衛生法使用有機溶劑，就推定過失，應負侵權之賠償責任。其後，1984年8月1日勞動基準法公佈實施，雇主須對受到職業災害之勞工負無過失的補償責任，其後更有單行法職災保護法的立法，均加重了雇主之責任，直到2010年9月8日撰此文時，我還在桃園地方法院為了一件職災的案件出庭，時光經歷了27年，老故事還是一再重演，建議雇主應為勞工加入勞工保險，分散風險，以脫離面對訴訟的苦海。 勞動基準法於1984年8月1日施行，代表台灣的工商業在1975年以來10年間快速發展起來。記得1975年蔣介石先生去世，接著石油危機，經濟極不景氣，連台大法律系畢業的學生都難找工作，。1977年我去萬國法律事務所應徵法務助理，經過激烈競爭而獲錄取，在黃柏夫、陳傳岳大律師的指導下，撰寫訴狀，處理法務，處理過一大堆銀行催收的案例，可知經濟不景氣，銀行催收激增。當時的月薪是新台幣6500元。那一年我所受的訓練，非常充實，奠定了日後30年寫訴狀的基本實力，感覺好像是從少林寺、武當山出來的，基本功還是可以的。後來，萬國的范光群、賴浩敏大律師分別擔任司法院秘書長、司法院院長，以「律師」出身而「攻占」了司法院，可能使若干法官心理不平衡，但這也代表從司法的「消費面」及「需求面」取代了「供給面」，也有消費者權益及「人民主權」的精神吧!我希望賴院長能從這種角度做司法革新，讓習慣在法庭上「罵人」的法官，從此退場。 經濟變遷、社會變遷實在太快了，勞動基準法快速地在1984年施行了，連我們律師界都來不及研習它，就面臨案件了。我心想:人總要工作，不管當勞方或資方，誰都時時面臨勞基法，何不好好研究，作為服務社會及發展業務的重點!因此，從1984年8月至10月，我連續在工商時報發表了50篇介紹勞基法的文章，並於11月出版了第一本易讀、易懂的「勞動基準法實用」，效率很高，那時才30歲，精力及企圖皆旺，也不怕出醜，全力往前衝，誠如(宋)呂成公東萊先生所謂《有攸往》、《成己、成物只是一個『成』字》之精神，「必有動作」，然後才可能有「成」。 對我而言，其實，寫作是一種最好的學習方法。在寫勞基法之前，我尚不熟該法，但寫完後我已成「勞基法專家」。我的方法是:(1)搜集剪報所提的事例及問題；(2)邏輯分析及列舉法條存在的問題，並加以解決；(3)參考日文勞基法的資料，日本同是大陸法系國家，許多問題常先台灣十年、二十年發生，足供參考，我慶幸在大學時代學了日文。 後來，「勞動基準法實用」銷的不錯，歷20年不衰，直到網路時代才消退，也讓我接了30多年的案件，包括許多知名成功的企業如裕隆、遠雄、味全、東元、震旦行、永豐金、華航、勤業、厚生、永豐餘、大都會人壽、西北航空、日亞航、台電、康全等等，都曾經是我的客戶，讓我相信「書中自有黃金屋」，凡有耕耘必有收穫!年輕人應該努力「做事」。每次初認識我的人，常說我不像律師、像學者。是的，我很感恩，我是農民出身的，木訥不善交際，但勤讀書、研究，忠實可靠，在忙碌、功利的工商社會，也慶幸地能夠做了30年的律師(除了3年公平會委員以外)。每一年我總是不知明年的案子在那裏?但「天公疼憨人」，一年接著一年，一轉眼，過了30年。這也應感謝一些「貴人」的提攜、推薦，如詹宏志、徐壯圖、黃雍昇、劉飛龍、趙金土、呂子昌、郭岱君還有其他許多人! | |||||||||
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